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Bald wird es auf dieser Seite auch einen Blog geben. Freu dich auf interessante Beiträge rund um die Themen Elterninitiative, Inklusion, Kindergartenalltag und bedürfnisorientierte Pädagogik.

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offene Stellen:

Wir suchen eine KITA-LEITUNG!

Für unseren eingruppigen Kindergarten suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine neue Kita-Leitung. In den ersten Monaten wirst du von unserer derzeitigen Leitung eingearbeitet und begleitet, die noch bis zum 26.07.2024 zur Verfügung stehen wird.

Dein Profil:

Ausbildung als Erzieher/Erzieherinnen, sozialpädagogische Fachkraft, aus dem Bereich Kindheitspädagogik – soziale Arbeit o.ä.
Mindestens 2 jährige Berufserfahrung als Kita-Leitung
Optional: Erfahrung in der Waldpädagogik und/oder Inklusion
Organisationsgeschick, hervorragendes Zeitmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

Deine Werte:

Ein Partizipativer Ansatz, Bindungs- und beziehungsorientierte Pädagogik auf Augenhöhe und gewaltfreie Kommunikation bilden für dich die Basis für eine wertschätzende und bestätigende Haltung den Kindern gegenüber
Du siehst dich als Bildungsbegleiter und möchtest Teil einer positiven Veränderung sein
Du identifizierst dich mit dem System „Elterninitiative“ und arbeitest Hand in Hand mit den ehrenamtlichen Gremien wie Vorstand und Elternrat.

Das bieten wir:

Gehalt an den TVöD angelehnt
3.000 EUR Weiterbildungsbudget pro Kitajahr
300 EUR zusätzliches Budget pro Halbjahr für persönliches Coaching (Resilienz/Selbstfürsorge)
ein kollegiales, motiviertes Team
eine seit Jahren engagierte Elternschaft
Fachliche Begleitung in pädagogischen Fragen / Fachberatung
Hochwertige und vielfältige Arbeitsmaterialien
Die Chance neue, wertschätzende Wege zu gehen und
eine kindgerechte, fröhlich und liebevoll gestaltete Einrichtung

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten dich:

(Weiter-)Entwicklung und Umsetzung einer innovativen pädagogischen Konzeption
Sicherstellung der Qualität in der Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder
Führung und Weiterentwicklung des Kitateams
Kooperation mit dem Träger und den Eltern
Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
Enge Zusammenarbeit mit Vorstand und Elternrat
Verantwortung für die Verwaltung und Organisation der Kita
Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen sowie an einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen
Bildungsdokumention und Elterngespräch
Ausbildung von Auszubildenden